外注化

【外注化】外注さんがすぐに辞めないようにする方法

こんにちは、YUAです^^

外注さん続いていますか?

実は、外注さんがすぐ辞めてしまうとよく聞きます。

独立してから約1年半くらいですが

私の外注さんは、長い人で約1年、週5ペースで長く働いて頂いています。

現在、外注さんは17人くらいですかね。

ただ、やはりすぐ辞めてしまう方もいます。

レクチャーして、1日も作業してないまま、音信不通もあります。

せっかく、雇った外注さんには、長く働いてもらいたいですよね。

今日は、その事についてお話していきたいと思います

辞めない人を雇おう

私が気をつけていることは、辞めない人を雇うことにしています。

辞めない人というのは、在宅ワークしなければいけない人になります。

在宅ワークしなければいけない人ってどんな人ですか?

お子さんが小さい主婦の方ですよね。

主婦の方は、あまり辞めないですし、話しやすい良い方が多いです。

あとは、海外在住の方でビザの関係で自由に仕事ができない女性の方も

実際によく働いてくれます。

男性の方も、雇いましたが、本業以外で副業や転職中で探される方が多いので、すぐ辞めてしまったりすることがほとんどでした。

私は、女性限定で募集することをオススメします。

すぐに辞める方も減りましたし、こちらとしても、せっかく教えたのにすぐ辞めてしまったら悲しいですよね。

外注さんの募集サイトなどは↓をご覧ください

https://nomad-labo.com/buyma%E3%81%A7%E7%A8%BC%E3%81%90%E3%80%8E%E5%A4%96%E6%B3%A8%E5%8C%96%E3%81%AE%E6%96%B9%E6%B3%95%E3%80%8F/

頑張る人には給料UPしよう

出品作業の外注さんの給与は1件あたり40-80円くらいなのですが

募集時には、40円スタートからでも構いませんが、

仕事を覚えてくれて、作業も頑張ってくれている外注さんには

必ず給与UPしてください。

外注さんも給与UPしてもらえると、モチベーションもUPし

これからの関係も良くなります。

10円でもUPするとすごく喜んでくれますので、必要に応じて給与UPしてください。

日頃のコミュニケーションを大切に

外注さんから、メッセージがきたら、必要事項だけではなく

世間話したりして関係を深めてください。

外注さんに、仕事で困ったことが、あるか聞き出したりするのもいいですね。

常に相手を労ってください。

外注さんの貴重な時間を頂いているので

感謝の気持ちを忘れないようにしましょう。

関係を深めると、仕事もお互いやりやすくなります。

外注さんの声

長く働いてくださっている外注さんの感想をまとめました。

今年も、お仕事の方たくさん頂いてありがとうございます!仕事が楽しいです、 来年も引き続き、作業をしたいと思っています、よろしくお願いします!  (Kさん)

ネットショップについて全くの無知でしたが、どんなに小さなことでもすぐに丁寧に教えていただけだお陰で、徐々に仕事が形になってきたように感じます。沢山勉強させていただきありがとうございます。
○○様のもとでお仕事が出来て良かったです(^^) 
(Sさん)

など、感想を頂きました、本当に嬉しい限りです。

私も、これを励みにもっと仕事を頑張ろうと思います。

まとめ

いかがでしたか?

外注さんは、仕事のパートナーです、信頼関係を築いて仲良くしてくださいね。

上から目線で、指示しないでください。

貴重な時間頂いているというのを忘れないように、
お互いメリットがある関係になりましょう。

それに気をつければ、必ず長く働いてくれるようになります。

応援してます^^

ABOUT ME
nomad-labo
アラサーノマド女子。BUYMAやAmazon、物販で月商480万を達成。「理想は自力で叶える」をモットーに、日々活動中。誰にも縛られない、自由でのんびりした生き方を推薦しています。